Bonjour à toutes et à tous,

La nouvelle convention est signée. Nous laissons à Georges de Korvin, expert en cette matière, le soin de résumer la situation et d’évoquer les points restant dans l’ombre. Pour le syndicat Avenir Spé il s’agit d’une signature sous la contrainte. Par ailleurs, nous reviendrons dans quelques jours  sur les élections professionnelles.

La nouvelle convention; par Georges de Korvin

La nouvelle convention médicale vient donc d’être signée le mardi 4 juin. Le SYFMER a voté contre cette signature, conformément à la majorité des avis exprimés en réunion de Comité directeur et reçus par mail. Il s’agissait pour nous de rester fidèles aux principes que nous avons défendus pendant des années et de ne pas céder au « diktat » des syndicats de généralistes.

 

Mais l’on peut comprendre le vote pour le « oui » qui s’est exprimé à 75 % des voix statutaires. Certains on voulu engranger les avancées durement gagnées avec l’aide d’AVENIR SPE. D’autres, dont le modèle économique est étroitement lié à la CCAM, n’ont pas voulu se trouver écartés des travaux préliminaires qui commenceront bientôt. 

Le point important est que le choix de chaque spécialité s’est fait ouvertement, dans une atmosphère de respect mutuel que nous n’avions jamais connue avant la création d’AVENIR SPE. Nos contempteurs annonçaient une main-mise des radiologues, des anesthésistes, des ophtalmologues, des cardiologues… Il n’en a rien été. Ce sont les spécialités cliniques qui ont été le plus mises en avant, ce sont elles qui gagnent des points à l’issue de cette convention. 

our les MPR en secteur 1 ou OPTAM : CS à 35 € + MCS 5 € ; EPH 60 € pour les enfants handicapés ; possibilité d’associer une ponction ou infiltration à une CS ou un APC. Nous y reviendrons en détail dans un article « spécial convention ».
 

Certes, l’archaïque  » parcours de soins » imposant le passage obligé par le médecin traitant a été maintenu (quasiment) en l’état. L’APC empêche toujours de suivre un patient à son décours. Cela reste un enjeu et il faudra remettre le couvert avec force pour obtenir un avenant faisant bouger les lignes. Il y a aussi le gel des cotations en Secteur 2, les avancées minimes en matière d’OPTAM. Là aussi, les négociations vont se poursuivre avec vigueur.

Aucune autre centrale syndicale n’a défendu les spécialités, toutes les spécialités, comme l’Union AVENIR SPE LE BLOC. Le SYFMER a fait le bon choix en s’y investissant dès la première heure et en y apportant une contribution financière substancielle chaque année, à la fois pour donner des moyens de fonctionner et y détenir une représentativité politique comparable à d’autres spécialités aux effectifs plus nombreux. Un nombre significatif de confrères ont appuyé cet engagement par une cotisation directe, à la fois au SYFMER et à AVENIR SPE, ce qui a participé à cette dynamique.

Il faut également souligner l’excellente cohésion qui existe entre les instances de la MPR pour défendre l’exercice de notre spécialité sous toutes ses formes. Dans cette négociation conventionnelle, nous avons bénéficié d’un soutien constant des hospitaliers et universitaires qui suivent nos démarches de longue date. Au sein du bureau d’AVENIR SPE, nous sommes la seule spécialité représentée à la fois par un libéral et par un hospitalier, à savoir Jean-Pascal DEVAILLY, président du SYFMER. Et l’on peut dire que ses avis sont écoutés avec attention.

Tout au long de cette longue et pénible négociation, nous vous avons tenus informés des péripéties, des options possibles et pris en compte toutes les remarques qui nous parvenaient. Sans de constants efforts, la MPR serait restée « au dessous de la pile » et n’aurait rien obtenu du tout. A ceux qui en doutaient, la preuve est faite de l’intérêt d’une action syndicale opiniâtre. Mais ce n’est pas fini. De nouveaux travaux auront lieu dès l’automne prochain.

Personnellement, je m’étais engagé à mener le combat syndical jusqu’à la signature de cette convention. Il est urgent de trouver une relève au sein des médecins libéraux pour s’engager avec le SYFMER dont le comité directeur élargi a toujours été ouvert à toutes les bonnes volontés. Pour se former, la méthode est simple : adhérez au SYFMER, assistez aux réunions du comité directeur. Vous pourrez aussi assister en direct à celles du bureau d’AVENIR SPE et nous accompagnerons le temps nécessaire. Un groupe d’action peut se constituer pour partager les tâches. Quasiment toutes les réunions se font à présent en ligne et sont peu chronophages

L’heure est venue pour que la nouvelle génération de MPR libéraux prenne son destin en main.

Georges de Korvin

Président honoraire du SYFMER